鄭倞是遞鋪街道的一名年輕干部，近年來通過多崗位鍛煉，業務能力提升較快；但他認為自己在統籌能力、協調做好工作的方式方法等方面還存在不足。當街道推行全域導師幫帶時，他向街道黨工委副書記周方平拜師學藝，通過“一周一聯系，每月一梳理”，不足之處得到很大改進。

　　“導師幫帶制”是經過時間檢驗、歷久彌新的好制度、好抓手和好載體。為進一步深化新時代導師幫帶制度，打造素質優良、能力過硬、數量充足且充滿活力的黨員干部和人才隊伍，遞鋪街道實行導師幫帶全域覆蓋，為建設高質量黨建工作示范街道打好基礎。

　　“目前結對師徒共有42對?！苯值傈h工委委員梅志丹介紹，這一輪幫帶由街道主要領導帶頭，結對范圍包括機關各科室、二級街道、各村社等；幫帶形式多樣化，有班子成員與年輕干部、聯村領導與新任村黨組織書記、業務骨干與年輕干部、村兩委班子成員與后備干部等八個層面；在幫帶方法上，提倡理論講解、實踐訓練、交流討論等多種形式組合?！巴ㄟ^以老帶新、以新促老、以強幫弱，補上街道干部在招商引資、項目推進、鄉村建設經營、矛調糾紛調處等方面工作能力的短板?！彼f。

　　既考慮覆蓋面，又追求個性化。據了解，全縣大部分“兩新”組織都在遞鋪街道，恒林、大康等黨建工作出色的企業此次也納入了幫帶范圍，推動恒林與昊國結對、大康與博泰結對。另外，街道轄區32個村社之間也存在發展不均衡，此次采用強村帶弱村的方式，開展村社結對。

　　幫帶的目的，不僅在于互幫互助，還意在各取所長。丁愛琴是街道衛健條線的業務骨干，參與結對的她，認為這是很好的自我提升機會?！半m然是年輕干部的師傅，但他們頭腦靈活，有新思路新點子，能幫助我吸收新知識，接受新事物?！倍矍僬f。

　　街道黨工委書記柳初曉表示，通過推行真幫真學見成效的全域導師幫帶，努力形成“三業”（專業、敬業、樂業）干部帶頭引路、“三門”（家門、校門、機關門）干部少走彎路、“三缺”（缺政策掌握、缺紀律約束、缺敬業精神）干部不走錯路的良好局面，為美麗新遞鋪建設提供厚實的干部儲備和人才支撐。